Company Branding Expérience Candidat!
Comment proposer une expérience candidat différenciante et innovante? Comment pré-qualifier des profils candidats sans biais cognitifs?
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Avec la crise sanitaire, nos modes de travail changent, nous vous accompagnons avec des services innovants.
En recherche ou en transition ? Pour la compétitivité de son profil.
Read MoreLa définition de BENCHMARK en français c'est Mettre en parallèle des choses, des profils de candidats par exemple, pour faire apparaître des similitudes ou des différences
Le profil professionel CROWLR d'un candidat ou d'un professionel. Le point de départ d'un parcours d’amélioration continue.
Un descriptif de poste, une offre d'emploi, un vivier de profils candidats ou d'employés.
Établir entre des profils candidats un lien, un rapport d'égalité. Les rapprocher, les placer sur le même plan, sans biais cognitifs.
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