Pré-qualification
La RGPD et le traitement des candidatures
Valoriser votre marque employeur, dans le respect de vos engagements RSE avec une pré-sélection exempte de biais cognitifs.
Bénéfices pour votre département/fonction?
Optimisation du ratio temps/efficacité de vos processus de recrutement, grâce à la pré-qualification automatique focalisée sur les compétences objectives et validées des candidats.
Un engagement des Collaborateurs-Ambassadeurs et des Manageurs facilité, ludique, addictif !
Proposer un parcours d’Amélioration Continue aux Candidats!
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