Pré-qualification

La RGPD et le traitement des candidatures

Valoriser votre marque employeur, dans le respect de vos engagements RSE avec une pré-sélection exempte de biais cognitifs.

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Bénéfices pour votre département/fonction?

Optimisation du ratio temps/efficacité de vos processus de recrutement, grâce à la pré-qualification automatique focalisée sur les compétences objectives et validées des candidats.

Un engagement des Collaborateurs-Ambassadeurs et des Manageurs facilité, ludique, addictif !

Proposer un parcours d’Amélioration Continue aux Candidats!

Ne Ghostez plus vos Candidats: CROWLR vous assiste pour...

  • Booster l’engagement de vos Collaborateurs
  • Donner un feedback aux Candidats qu'il soit positif ou négatif
  • Faire rayonner votre Marque Employeur
  • En savoir plus sur ...

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    L'utilisateur CHAMPION

    Pour un On-boarding simple.

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    eCARD - Carte de Visite

    La Carte de Visite sans contact

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    Demo account

    Vous avez des questions sur le produit ou vous êtes un recruteur et vous souhaitez participer aux versions BETA ? N'hésitez pas à nous contacter pour comprendre comment automatiser sans biais la pré-qualification des profils candidats.

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